+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Закон о категориях персонала

Закон о категориях персонала

Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря г. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на год разработаны Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы. Настоящие рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений. При этом проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по вопросам организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на рассмотрение соответствующим профсоюзам объединениям профсоюзов федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления, принимающими указанные акты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая года N , 24 июня года N , 31 декабря года N Общеобразовательные организации школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома.

Глава 21. Заработная плата

В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая года N , 24 июня года N , 31 декабря года N Общеобразовательные организации школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома. За библиотечную работу в начальной школе вводится доплата в размере сомов в месяц, в неполной средней и средней школе с количеством до 13 классов - комплектов - сомов в месяц.

Работникам образовательных организаций среднего профессионального образования производится доплата за заведование кабинетом, классное руководство, руководство цикловой комиссией и проверку тетрадей за часов учебной нагрузки в учебный год - в размере 50 сомов в месяц.

Если преподаватель имеет учебную нагрузку в учебный год более или менее, чем определено в первом предложении настоящего примечания, то доплата за проверку тетрадей соответственно увеличивается или уменьшается.

При определении должностных окладов работников Кыргызской академии образования применяется коэффициент 1,8. В педагогическую работу входит проведение учебных в том числе факультативных занятий по начальной военной подготовке, гражданской обороне в 11 классах и проведение тактических занятий с учащимися юношами. Кроме того, в обязанности военного руководителя включаются внеклассные занятия по начальной военной подготовке, организационная и военно-патриотическая работа с учащимися, а также выполнение обязанностей по руководству кружками по основам военного дела и заведование военным кабинетом без дополнительной оплаты.

Если в учебном заведении не может быть обеспечена нагрузка в указанной выше норме или военный руководитель не может вести занятия по военно-технической подготовке и санитарному делу, ему выплачивается полный должностной оклад. Учебная педагогическая работа, выполненная военными руководителями сверх 12 часов в неделю сверх часов в год , оплачивается дополнительно по ставкам и в порядке, установленном для учителей и преподавателей. При этом учебная педагогическая работа, подлежащая дополнительной оплате, не должна превышать 12 часов в неделю в школах и часов в год - в педагогических и культурно-просветительных училищах.

Дополнительно оплачивается педагогическая работа, выполненная военными руководителями, получающими 0,5 должностного оклада, сверх 6 часов сверх часов , но не более 18 часов в неделю. Главная Документы Размеры должностных окладов отдельных категорий работников Подписаться на новости Поздравляем!

Вы успешно подписались на почтовую рассылку Министерства образования и науки КР. Версия для печати. Пресс-центр Новости Видео Фото-галерея. Обратная связь Контакты Адреса и схемы проезда Обращения и запросы Личный прием граждан. Образование Дошкольное Школьное Внешкольное Профессионально-техническое Высшее Государственный образовательный стандарт Государственные услуги. Электронные материалы Электронные учебники Нормативно-правовая база Публикации Статистика Электронная библиотека Ассоциация электронных библиотек.

Главный бухгалтер школы-интерната и детского дома с контингентом воспитанников:. Образовательные организации среднего профессионального образования. Образовательные организации высшего профессионального образования. Областные институты образования, областные учебно-методические центры образования.

Месячная зарплата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, если работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда ст. Региональными соглашениями может устанавливаться размер минимальной заработной платы, действующей на территории соответствующего субъекта РФ. Этот размер не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом ст. О том, обязан ли работодатель платить зарплату в размере, установленном региональным соглашением, см. Ниже приведен перечень субъектов РФ с указанием размера минимальной заработной платы, применяемой в каждом из регионов. Дата публикации Калужская область Кемеровская область Кировская область Костромская область Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Московская область Мурманская область Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Смоленская область Тамбовская область Тверская область Томская область Тульская область Тюменская область Ульяновская область Челябинская область Ярославская область Москва Санкт-Петербург Севастополь Еврейская автономная область Ненецкий автономный округ Ханты-Мансийский автономный округ — Югра Чукотский автономный округ Ямало-Ненецкий автономный округ.

Федерального закона от Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Федеральных законов от

Главная Документы 5. Категории персонала Документ утратил силу или отменен. Категории персонала.

Повременная система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе:. Классификация должностей гражданских служащих за исключением квалифицированных рабочих , работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам формируется из управленческого, основного, административного и вспомогательного персоналов в зависимости от сферы деятельности, образования, уровня квалификации, сложности выполняемых работ и степени ответственности;.

Статья 4. Компенсационные выплаты отдельным категориям работников из числа технического персонала и обслуживающего персонала.

Главная Документы Статья Аттестация педагогических работников. Статья Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава в целях установления квалификационной категории. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

.

.

.

должностных окладов отдельных категорий работников образовательных организаций. (В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая ​.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Развитие лидерства в вопросах безопасности у разных категорий персонала
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. garmali

    Великая сила есть в каждом из нас.

  2. Евграф

    Набежали собачники, если ваша шавка куснет кого то смерть ей, не волнуйтесь.