+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Писменное согласие работника на работу в ночь

Писменное согласие работника на работу в ночь

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автор: Куревина Л.

Письменное согласие инвалида на работу в ночное время (образец)

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Согласно статьи 96 ТК РФ женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Как правильно оформить согласие на работу в ночное время? Работой в ночное время считается работа с 22 до 6 часов. Как правило, условие о необходимости работать ночью оговаривается при приеме на работу.

Для привлечения к ночной работе необходимы трудовой договор, график сменности и т. Специальный приказ о привлечении к работе в ночное время издавать не нужно. Также отметим, что некоторые сотрудники вправе отказаться работать ночью. В связи с чем работодателю следует уведомить образец см. Однако, в Трудовом кодексе РФ не сказано, как оформить согласие сотрудника на работу в ночное время.

На практике его оформляют одним из следующих способов:. Таким образом, Вы можете воспользоваться одним из указанных способов, наиболее подходящим в Вашей ситуации. У сотрудников, которые работают в ночное время, продолжительность смены сокращается на час. При этом, чтобы сохранить недельную норму рабочего времени, отрабатывать сокращенный час сотрудник не должен.

В некоторых случаях продолжительность ночной смены сокращать не нужно она равна дневной. Это возможно, если:. Об этом сказано в статье 96 Трудового кодекса РФ. Сказанное не относится к актерам, певцам, журналистам и другим сотрудникам, перечисленным в частях 5 и 6 статьи 96 Трудового кодекса РФ. Постановлением Правительства РФ от 28 апреля г.

Если ночная работа не противопоказана по медицинским показаниям, то к ночной смене можно также привлекать:. Об этом сказано в части 5 статьи 96 Трудового кодекса РФ. Нина Ковязина заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России.

Условие о необходимости работать ночью оговаривается при приеме на работу. Если сотрудник работает в ночное время по окончании своей смены задержался по производственной необходимости , оформите такую работу так же, как и любые сверхурочные работы ст. Некоторые сотрудники вправе отказаться работать ночью. В связи с чем работодателю следует уведомить их о таком праве.

Это касается:. Указанных сотрудников можно привлечь к работе в ночное время с их письменного согласия и при отсутствии медицинского заключения, запрещающего такую работу.

Такой порядок установлен в части 5 статьи 96 Трудового кодекса РФ. В Трудовом кодексе РФ не сказано, как оформить согласие сотрудника на работу в ночное время. Это возможно, если уже при приеме на работу инвалида, одинокого родителя и т. Тогда требования о письменном уведомлении сотрудника о работе в ночное время будут соблюдены.

Уважаемый Юрий Иванович Колесов, доводим до Вашего сведения, что на основании части 5 статьи 96 Трудового кодекса РФ Вы можете отказаться от работы в ночную смену. Я, Юрий Иванович Колесов, согласен на работу в ночное время 20 апреля года. О возможности отказа от работы в ночное время уведомлен.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль.

Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Пять провалов нового закона об удалёнке. Как выполнить непонятные требования. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Только до 31 января! Подписка с подарками. Работодателей освободили от обязанности выплачивать пособия. А еще Ответы на вопросы Рабочее время Работа в ночное время. Темы: Работа в ночное время. Подробнее о работе в ночное время читайте здесь: Работа в ночное время: как организовать и оплатить?

Какими документами оформить привлечение сотрудника к работе в ночное время Как рассчитать доплату за работу в ночное время. Львову отводителя Ю.

Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года.

Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:.

Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Роструд пояснил, когда выплачивать надбавку за работу в вечернее время. Роструд разъяснил, как привлечь сотрудников с детьми к работе в ночную смену. Роструд рассказал, когда не нужно получать согласие для работы в ночное время.

Платить ли разные оклады за одинаковую работу. Можно ли сдвигать границы периода ночного времени. Статьи по теме. Производственная необходимость: что это по ТК РФ. Ночные часы в табеле учета рабочего времени. Работа в ночное время: как оплатить и кого нельзя привлекать. Оплата ночных часов в праздничные дни. Оплата работы в ночное время по ТК в году. Получить демодоступ или сразу подписаться.

Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время

Нужно ли оформлять согласие инвалида на работу в ночное время? Директор собирается взять на работу ночного сторожа. Один из рассматриваемых кандидатов на эту должность — инвалид 2 группы. В связи с этим кадровому специалисту дано задание разобраться с особенностями трудоустройства инвалидов. Один из вопросов, возникших у кадровика, как составить согласие инвалида на работу в ночное время? Образец этого документа был бы очень кстати. Подскажем кадровику правильный ответ и предложим заполненный образец согласия.

Как правильно оформить согласие на работу в ночное время Согласно статьи 96 ТК РФ?

Ночное время определено в Российской Федерации с 10 часов вечера до 6 часов утра. В этот период запрещено прослушивание громкой музыки, проведение ремонтных работ. Однако данное правило не действует в отношении некоторых работников. Ведь им приходится все равно выходить на смены в ночное время.

Часть первая статьи 96 Трудового кодекса РФ предусматривает более четкие рамки ночного времени — это период с 22 часов до 6 часов. Основным мотивом, которым руководствуется работодатель при привлечении работников к работе в ночное время, является стремление достичь высоких экономических результатов: роста производства, увеличения его эффективности, повышения производственного потенциала, снижения потребностей в капитальных вложениях и т. С точки зрения загрузки производственных мощностей работодателю необходимо, чтобы физический износ применяемого оборудования преобладал над его моральным старением.

Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - повысьте свой престиж!

Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Работы в ночное время

Ночное время определено в Российской Федерации с 10 часов вечера до 6 часов утра. В этот период запрещено прослушивание громкой музыки, проведение ремонтных работ. Однако данное правило не действует в отношении некоторых работников. Ведь им приходится все равно выходить на смены в ночное время. Дорогие читатели!

.

Этапы подготовки заявление о согласии на работу в ночное время

.

Организация труда в ночное время

.

Образец письменного согласия на работу в ночное времяDOC файл А вот если работник трудится только в ночь, то следует.

Заявление о согласии сотрудника на работу в ночное время

.

Ночная работа

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Флорентина

    Постоянно государство на.бует людей люди на.буют государство это было, есть и будет

  2. xoprelili

    С судом присяжных должна работать только команда из одной фирмы. Один человек не выдержит ни темпа, ни охвата, ни стресса. Должен быть лидер, заместитель и помощники. Также в идеале должен быть штатный сыщик. На западе это в основном только так.

  3. carphealthron

    Короче в Украине опять всё через жопу