+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Основании мне дали зарплату ниже прожиточного минимума работаю сторожем

Основании мне дали зарплату ниже прожиточного минимума работаю сторожем

Конфиденциальность Правила. Охрана и безопасность форум об охране и безопасности Пропустить. Работа Ссылки. На главную форума Юридические вопросы Трудовое право Заработная плата. Re: Вопросы по заработной плате. Вернуться к началу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Минимальный размер оплаты труда МРОТ — постоянно меняющаяся величина, поэтому ее нужно отслеживать.

Как правильно начислять зарплату сторожам

Частные предприятия и государственные учреждения не могут нормально функционировать без надёжной охраны. Специализированная система не всегда оказывается эффективной, поэтому любой подобный объект вводит в штат сотрудников или нанимает человека на должность охранника.

В чём суть его работы — об этом далее. Требования на каждом конкретном предприятии могут отличаться, включать дополнительные пункты, поэтому при поступлении на работу всегда предоставляют свод требований для детального изучения и дальнейшего исполнения каждого из пунктов.

Безусловно, охранной деятельностью в основном занимаются представители сильного пола. Конечно, консьержкой может работать и женщина, причём, далеко не юного возраста — инструкция допускает такой вариант. И работают они не только на должности охранника объекта, но и телохранителями, частными охранниками. Как показала практика, женщины, пройдя специальную подготовку, не хуже мужчин могут обеспечить защиту охраняемого лица.

Средняя зарплата сторожа, который уже имеет опыт работы на данной должности, в Москве немногим выше 30 рублей, в СПб — 23 , в Екатеринбурге — 20 , в Минске, Самаре, Уфе и Волгограде — почти 15 рублей.

Тем, кто приходит устраиваться впервые, предлагают гораздо меньший оклад — от 20 и ниже в зависимости от удалённости населённого пункта от столицы.

Устроиться на работу на минимальный оклад может любой человек со средним специальным образованием или школьным аттестатом. Главное требование: необходимо иметь отличную физическую форму, военный билет, справку о прохождении медкомиссии и отсутствии судимости.

Наличие вредных привычек не приветствуется. Должность вахтера, конечно, несколько иная — работа здесь требует совершенно других качеств: внимательности, умения работать с людьми, погасить конфликт, помочь разобраться с проблемой и т. На большинстве предприятий охранники сторожа работают совершенно по другому графику, в отличие от остальных сотрудников.

Из-за этого у бухгалтеров возникает множество вопросов, связанных с правильным расчётом и начислением заработной платы сторожам: охранный персонал может работать только в ночные часы или иметь рабочий день, количество часов которого значительно выше нормы. Разобраться в том, как рассчитать зарплату сторожам, поможет должностная инструкция. В ней говорится, что заработную плату охранникам начисляют по отдельной формуле. Чтобы провести расчёт зарплаты сторожу охраннику , необходимо учитывать некоторые аспекты.

В первую очередь, режим работы организации. Если предприятие работает только в дневные часы, то время работы охраняющего сотрудника согласно МРОТ необходимо разделить на ночные и дневные часы. Один из примеров: зарплата сторожа в школе будет начисляться как стандартный оклад других сотрудников.

Но чаще всего охранников нанимают только на ночные часы, поэтому начисление осуществляется по другому принципу, так как работа в ночное время оплачивается выше. По-разному может оплачиваться и дневное время.

Чтобы начислить зарплату за определённый месяц, необходимо учесть не просто рабочие дни охраняющего лица, а и то, сколько выходных и праздничных смен он отработал. Так праздничными считаются смены, которые припали на установленные законом праздники. Ночные смены, это время от 10 часов вечера и до 6 часов утра. Что касается смен сторожа, лучше всего, если они не будут составлять 24 часа: в неделю любой сотрудник не должен работать больше 40 часов.

Всего две смены по 24 часа уже превышают указанный предел, поэтому придётся доплачивать за переработку, а это уже перерасход бюджетных средств. Из-за специфики работы представителей этой категории не может соблюдаться еженедельное количество рабочих часов. Как начислить заработную плату сторожу в таком случае? В ой статье КЗоТ указан выход: необходимо суммировать учет рабочих часов, благодаря чему в неделю охранник может работать и больше указанной нормы, но так, чтобы за месяц количество рабочих часов не превышало установленную норму.

Этот пункт должен быть внесен в трудовой договор на стадии его заключения. Лучше всего, если сотрудники охраны будут работать в смену 12 часов по схеме сутки через трое, тогда норма рассчитанного времени будет соответствовать указанному в документе закона. Проще всего сесть и посчитать все смены каждого охранника и суммировать отработанные часы, чтобы убедиться, что 12 часовые смены — лучший выход для работников данной сферы.

Чтобы обеспечить безопасность детей, не допустить проникновения посторонних лиц в здание школы, руководство образовательного учреждения и нанимает охрану. С мая года по март года уровень доходов школьных сторожей вырос почти в два раза.

И сегодня средняя зарплата охранника в среднем образовательном учреждении составляет 24 тысячи рублей. На данный момент в Москве и Московской области свободно около вакансий со средней заработной платой 37 рублей. В Санкт-Петербурге работодатели предлагают потрудиться за 25 рублей. В небольших городах, к примеру, в Мытищах школьный охранник получит всего 13 тысяч за свою деятельность.

Малыши также нуждаются в защите. У охранника детского сада стоит непростая задача, ведь дошкольное учреждение ежедневно посещает большое количество людей. Важно вовремя выявить посторонних и не пустить их на территорию. Средняя зарплата сторожей в детских садах не совсем стабильна. С её колебаниями за последний год можно познакомиться в таблице, приведённой ниже.

Конечно, здесь имеется в виду общероссийский расчёт средней заработной платы сторожа в дошкольном учреждении. И сегодня она держится на отметке в 18 тысяч рублей. Больше всего сторожей требуется в дошкольные учреждения Московской, Самарской и Ростовской областей. Те, кто хотел бы зарабатывать больше на должности сторожа, могут пройти специальные курсы и перейти в частную охрану: средняя зарплата охранника с квалификационным разрядом уже через пару лет составляет около 40 рублей.

В других крупных городах России охранники этого типа получают около 35 рублей ежемесячно. Ещё год работы, и указанным лицам начисляется зарплата на тысяч выше. Лучше всего разбираться с данным вопросом на примере.

Например, в году за январь сторож предприятия отработал часов при норме Он получит свой оклад в оговоренном размере так, как отработал норму полностью.

Но так как ему приходилось работать в праздничные дни, в ночной период, а также сверхурочно, бухгалтер должен начислить доплату за 12 праздничных часов, 72 ночных часа и 27 сверхурочных.

Считаем заработок:. Сложив все полученные цифры, получают общую сумму зарплаты рублей. Данный расчёт помогает максимально точно насчитать зарплату сотрудникам охраны, что позволит избежать суда с недовольными работниками. В дошкольном образовательном учреждении работает сторож. В январе года он отработал часа. С учетом всех причитающихся доплат заработная плата сотрудника оказалась меньше МРОТ.

В каком размере необходимо выплатить ему заработную плату: в размере, равном МРОТ 11 руб. Какие еще особенности нужно учесть при начислении заработной платы сторожу? В Тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от Как правило, режим рабочего времени и времени отдыха сторожей отличается от общих правил, действующих в учреждении. Соответственно, информация об установленном режиме рабочего времени продолжительности рабочей недели, рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику, работе с ненормированным рабочим днем, продолжительности ежедневной работы смены , времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, чередовании рабочих и нерабочих дней должна содержаться в трудовом договоре с работником ст.

Часто сторожам устанавливается сменная работа ст. Так, при сменной работе сотрудник должен выполнять работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до его введения в действие. По общим правилам при работе в ночное время с 22 до 6 часов продолжительность работы смены сокращается на один час без последующей отработки. Однако в случае, если работник принят специально для работы в ночное время, продолжительность его работы смены в ночное время не сокращается.

При составлении графика работы нужно учитывать требования ст. Для ответа на вопрос о порядке оплата труда сторожа также обратимся к нормам трудового законодательства. Согласно ст. Федеральный закон от В субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться свой МРОТ, превышающий размер федерального МРОТ не распространяется на работников учреждений, финансируемых из федерального бюджета.

При этом трудовым законодательством допускается установление окладов как составных частей заработной платы работников в размере менее МРОТ, при условии что заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, не ниже МРОТ. Подтверждение сказанного можно найти в письмах Минтруда:. В соответствии со ст.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определен Приказом Минздравсоцразвития РФ от Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником. В рассматриваемом случае работник в январе года отработал часа, то есть на 16 часов больше установленной нормы — При этом бухгалтер должен четко понимать, за счет чего у работника образовалась переработка:.

Оплата сверхурочной работы производится в порядке, установленном ст. Определение сверхурочной работы содержится в ст. Это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Таким образом, ответ на вопрос о порядке оплата труда сторожа зависит от того, установлен ли ему суммированный учет рабочего времени, а если да, то от продолжительности учетного периода.

Рассмотрим оба варианта. Учитывая, что сверхурочная работа работа в выходные и праздники осуществляется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, ее оплата не должна включаться в МРОТ Письмо Минтруда РФ от Если работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществлялась в пределах рабочего времени, ее оплата учитывается в составе МРОТ.

Таким образом, в случае если заработная плата работника за январь года без учета оплаты сверхурочных часов и праздничных дней меньше установленного МРОТ 11 руб. Учетный период устанавливается работодателем самостоятельно. Он не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, — три месяца. Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. На практике по должности сторожа часто устанавливается именно суммированный учет рабочего времени.

В этом случае нормальное число рабочих часов за учетный период распределяется по месяцам или неделям на основании графика сменности, который разрабатывается таким образом, чтобы не была допущена переработка. Обратите внимание, в разные недели месяцы работник может отработать различное количество часов, главное, чтобы он выполнял норму труда за учетный период. Следует учитывать, что сверхурочные часы в повышенном размере оплачиваются работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, по итогам расчетного периода.

Обеспечение минимального уровня зарплаты: основные правила и расчет доплаты

Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву. Наши услуги. Интернет консультация. Cудебная практика.

Зарплата сторожам в бюджетном учреждении

Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Но такая сверхурочная работа оплачивается в одинарном размере. Если же переработка является собственной инициативой работника, то такая работа не является внеурочной и не оплачивается. Работодатель обязан вести учет продолжительности сверхурочного труда сотрудников.

Главная - Глава Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;другими работодателями - за счет собственных средств. Федерального закона от Часть четвертая утратила силу с 1 сентября года. Статья Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Успейте подписаться на журнал "Кадровик-практик" со скидкой!

Частные предприятия и государственные учреждения не могут нормально функционировать без надёжной охраны. Специализированная система не всегда оказывается эффективной, поэтому любой подобный объект вводит в штат сотрудников или нанимает человека на должность охранника. В чём суть его работы — об этом далее.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Часто сторожам устанавливается сменная работа ст. Согласно ст. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Рассмотрим оба варианта.

Среди минимальных гарантий в оплате труда — соблюдение размера минимальной зарплаты в месячном или часовом измерении. Однако механизм расчета четко не прописан, поэтому и возникает множество вопросов. Безусловно, исчислять доплату до минзарплаты приходится для тех работников, у которых низкие зарплаты.

Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2020 и 2021 году?

Согласно Положению о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку далее - обучение , утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от При исчислении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором п. В соответствии с п. Ваш вопрос не содержит сведений о дате приема на работу в областной стационар — Согласно п. В случае, когда работник не приступал к работе, средний заработок исчисляется исходя из его тарифной ставки тарифного оклада, должностного оклада, оклада , определенной в трудовом договоре. Таким образом, если Вы будете приняты на работу в областной стационар Если же дата приема будет

Статьи и консультации 2021 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

.

Моя работа посвящена тому, какие Основанием для такого решения Ранее с МРОТ достиг уровня прожиточного минимума и составил 11 руб. то его зарплата может быть ниже МРОТ, но они мне дали какую-то туманную.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 нарушений по зарплате - Елена А. Пономарева
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Савелий

    А вот слушай уважаемый юрист, Отправил я в некий частный магазин претензию заказным письмом всё как положено, только вот уведомление о вручении по прошествии месяца ! Не пришло. Ходил в почтовое отделение которое доставляло претензию, сказали что продавцы отказываются брать пакет и тем более расписываться за него. Разговаривал с почтальоном, говорю если будет суд пойдете свидетелем? Там она с испугом Никуда я не пойду, разбирайтесь сами!