+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Формула расчета ночных часов при окладе

Формула расчета ночных часов при окладе

Компания применяет суммированный учет рабочего времени при расчете заработный платы. За июль работником отработано часа, норма рабочего времени часов. Привожу 3 варианта расчета, какой расчет верный? Итого, отраб. Среднемесячный баланс.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работу в ночное время с 22 до 6 часов оплачивайте по повышенным ставкам. В своих внутренних документах организация может установить любой размер доплат за ночные смены.

ПОРЯДОК РАСЧЕТА ДОПЛАТЫ ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ

Обуховская, профессиональный бухгалтер РК. На предприятии работники работают по сменам - 2 через 2, с Как правильно начислять зарплату с ночными? Например: Сотрудник Ф. Сотрудник Л. Начисление нужно делать исходя из утвержденного графика или баланса рабочего времени?

Если согласно графику то каждый месяц, несмотря на то, что у них разное количество ночных и дневных часов, то начисление получается одинаковое. Итого к начислению ,5 Сотруднику Л. Итого к начислению ,5. Правильно ли бухгалтер сделал начисление?

Или нужно 35 на часы согласно балансу рабочего времени в ноябре - значит, час работы будет ,75? А также как правильно высчитать час работы сотрудников? При начислении отпускных бухгалтер будет в расчет брать дни фактически отработанные - в ноябре выходит 15 дней или дни согласно балансу рабочего времени - в ноябре 20 дней? Положения Трудового кодекса. Согласно пункту 1 статьи 84 Трудового кодекса, сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы.

При этом согласно пункту 2 статьи 84 Трудового кодекса, при сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую устанавливаются графиками сменности, утвержденными работодателем по согласованию с представителем работников.

Далее согласно статье Трудового Кодекса РК, каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной часовой ставки работника. При этом согласно пункту 1 статьи 87 Трудового кодекса РК, ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Оплата сверхурочной работы согласно статье Трудового Кодекса РК, при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из тарифной ставки должностного оклада работника.

Далее согласно статье 91 Трудового кодекса, работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Учету подлежит фактическое рабочее время, которое включает отработанное и неотработанное работником время. В составе отработанного времени учету подлежат фактически отработанное рабочее время и иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени.

При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок. Таким образом, оплата работы в сверхурочное время и ночное время оплачиваются не ниже чем в полуторном размере. Расчет зарплаты сотрудника Ф согласно графику сменности:. Расчет зарплаты сотрудника Л согласно графику сменности:. Таким образом, расчет среднечасовой зарплаты будет, определяться путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней часов.

Следовательно, расчет средней зарплаты за ноябрь будет выглядеть так: начисленная зарплата, деленная на 15 фактически отработанных в данном месяце дней. Судебные решения. Список документов по множественной ссылке. Изменения в фрагменте документа. Близость слов : Окончание:.

С любым окончанием. Окончание, как в запросе. По части слова. Два документа рядом откл. Сохранить документ. Копировать в Word. Скрыть комментарии системы. Информация о документе. Поставить на контроль. Посмотреть мои закладки. Скрыть мои комментарии.

Посмотреть мои комментарии. Сообщить об ошибке. Как рассчитать зарплату сотрудника при сменном графике работы с учетом работы в ночное время? Обуховская, 27 ноября г. Введите текст. Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации. Поставить закладку Посмотреть закладки Добавить комментарий. Справка к документу. Справка документа. Уважаемый пользователь! Для работы в системе необходимо произвести следующие настройки: Включить поддержку JavaScript.

Как Включить? Перейти к документу:. Новая папка. Близость слов :. С любым окончанием Окончание, как в запросе По части слова. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации Поставить закладку Посмотреть закладки Добавить комментарий И.

Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты

Обуховская, профессиональный бухгалтер РК. На предприятии работники работают по сменам - 2 через 2, с Как правильно начислять зарплату с ночными? Например: Сотрудник Ф. Сотрудник Л. Начисление нужно делать исходя из утвержденного графика или баланса рабочего времени? Если согласно графику то каждый месяц, несмотря на то, что у них разное количество ночных и дневных часов, то начисление получается одинаковое.

«Вечерне-ночные» и «праздничные» выплаты: рассчитываем и индексируем правильно

Статья 96 Трудового кодекса РФ определят период ночной работы — с Когда вновь поступивший сотрудник заключает трудовое соглашение, он расписывается в согласии работать ночью — когда его должность предполагает это. В статье расскажем, как рассчитать ночные часы от оклада, дадим примеры с проводками.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Занятие 17. Расчет ночных часов

Содержание страницы Закон разрешает трудиться ночью Какие смены считаются ночными Документы по оплате ночного труда Особый контингент персонала Факторы, определяющие размер оплаты ночных смен Ночь в командировке Примеры расчетов оплаты труда в ночные часы. Сменный график труда часто предусматривает работу в ночные часы.

Срочно необходимо привести свои документы на соответствие лицензионному законодательству, трудовому законодательству, требованиям охраны труда. На сайтах региональных прокуратур размещены списки плановых проверок в году на соответствие документов ЧОО ЧОП требованиям лицензионного законодательства, трудового законодательства, охраны труда.

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до , ночное — с до ст. В табеле учета использования рабочего времени часы работы:. Если графиком выхода на работу графиком сменности работников предусмотрена работа в ночное время, то ее продолжительность включается в продолжительность работы смены работника.

Формула расчета ночных часов при окладе

Работа в вечернее и ночное время, в праздничные и нерабочие дни — обычно явления, присущие режиму работы работников служб охраны: сторожей, охранников, контролеров на контрольно-пропускных пунктах. В большинстве случаев таким категориям работников устанавливается суммированный учет рабочего времени, при этом оплата осуществляется по должностным окладам. Каким образом предоставляется компенсация за работу в такие часы и дни? Как правильно оплатить такую работу и осуществить индексацию таких выплат? На эти и другие вопросы наших читателей ответим в рамках этой статьи.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Если в отношении работника установлен график сменности согласно ст.

Оплата ночных часов при сменном графике работы

.

Как рассчитать ночные часы от оклада: формула

.

Привожу 3 варианта расчета, какой расчет верный? работа в ночное время должностной оклад/нормативное количество рабочих часов в месяце.

Как рассчитать доплату за работу в ночное время

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пелагея

    А так это больше на сетевой маркетинг больше похоже.