+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Что делать если отсутсвуетт печать на титульной странице трудовой книжки

Что делать если отсутсвуетт печать на титульной странице трудовой книжки

Вопрос: У нашего сотрудника в трудовой книжке отсутствует печать на первой странице трудовой книжке. То есть в организации, в которой сотруднику завели трудовую книжку в году , просто забыли поставить печать, подпись директора присутствует. Сотрудник созванивался в директором той организации, но, как оказалось, ни печати, ни приказа о приеме уже нет. Организация ликвидировалась, все документы уничтожены, в том числе и кадровые.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новый сотрудник учреждения представил трудовую книжку, где не стоит печать на первой странице, хотя она заполнена есть сведения о предыдущих местах работы.

Нет печати в трудовой книжке на первой странице

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работника, поэтому должна быть заполнена правильно, иначе Пенсионный фонд признает ее недействительной. Выдается ТК на первом рабочем месте. Бланк покупается работником, а заполняется работодателем или уполномоченным лицом. На титульном листе заполняются сведения о работнике на основании подтверждающих документов: ФИО, дата рождения, квалификация, разряд и т. Затем работник в обязательном порядке должен ознакомиться с внесенными записями и только после этого лицо, ответственное за ведение трудовых книжек ставит свою подпись и печать.

Наличие печати обязательно, поскольку ПФР очень требовательно относится к заполнению этих документов. На первом листе трудовой книжки печать может ставить только организация, выдавшая документ. Что делать, если печати нет на титульной странице:. Организация, выдавшая трудовую книжку существует и находится недалеко - документ можно выдать под роспись работнику для постановки печати;.

Если организация ликвидирована или находится очень далеко, можно ничего не делать. Трудовая книжка действительна даже при отсутствии печати на первой странице. Также Пенсионный фонд при назначении пенсии руководствуется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, в соответствии с которыми стаж работника подтверждается на основании данных персонифицированного учета, предоставляемых работодателями.

При увольнении сотрудника в его трудовой книжке должны быть сделаны все записи за период его работы в организации о приеме, переводах, увольнении , которые должны быть заверены подписями лица, ответственного за ведение трудовых книжек и самого работника а также печатью работодателя. Если запись в трудовой книжке не заверена печатью, а организация ликвидирована и исключена из ЕГРЮЛ, новый работодатель при наличии у сотрудника заверенных копий документов, подтверждающих прием и увольнение, сможет оформить новую трудовую книжку по письменному заявлению лица с указанием причин оформления еще одного документа.

Почему нельзя вносить запись в трудовую книжку после записи, не заверенной печатью? Если у работника имеется заверенная копия приказа об увольнении, работодатель сможет его устроить по основному месту работы, в противном случае - только по совместительству. К личному делу сотрудника нужно будет приложить копию с копии данного документа. У работника могут возникнуть проблемы при постановке на учет в Центре занятости, так как могут не засчитать данные периоды при расчете пособия по безработице и с Пенсионным фондом - при назначении пенсии.

Если же гражданин не сможет предоставить документы, подтверждающие стаж его работы у предыдущих работодателей, можно только оформить его как вновь принятого на работу и исчислять стаж с нуля. Учет и налоги subscribers.

В трудовой книжке нет печати. Что делать?

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работника, поэтому должна быть заполнена правильно, иначе Пенсионный фонд признает ее недействительной. Выдается ТК на первом рабочем месте. Бланк покупается работником, а заполняется работодателем или уполномоченным лицом. На титульном листе заполняются сведения о работнике на основании подтверждающих документов: ФИО, дата рождения, квалификация, разряд и т. Затем работник в обязательном порядке должен ознакомиться с внесенными записями и только после этого лицо, ответственное за ведение трудовых книжек ставит свою подпись и печать. Наличие печати обязательно, поскольку ПФР очень требовательно относится к заполнению этих документов.

Если нет печати на первой странице трудовой книжки

То есть, нет печати той организации, где я впервые получил трудовую книжку. Но тот завод уже давно перестал существовать. Мне предложили обратиться в архив, но в архиве печати завода нет. У меня в трудовой полтора десятка записей о работе по всей России. Никто мне раньше не говорил, что моя трудовая книжка недействительна. Восстановить все записи, обращаясь во все организации, нереально.

Иванова, г. Что делать, если у работника на титульном листе трудовой книжки нет печати организации, оформившей трудовую книжку при поступлении на работу впервые?

Трудовая книжка является основным документом, на основании которого начисляются пенсионные выплаты. Она должна быть заполнена по всем правилам, иначе Пенсионный фонд посчитает такую трудовую книжку недействительной.

Подпишитесь на год со скидкой 8 20 Активировать демодоступ.

Роструд об отсутствии печати на титульном листе трудовой книжки

Материал из электронной библиотеки "Пакет Кадровика". При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы на котором и заводилась трудовая книжка оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 10 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке.

Кадровому работнику часто попадаются трудовые книжки с самыми разными ошибками. Бывает и так, что печать на титульном листе трудовой книжки отсутствует. Или же отсутствует печать на лицевой стороне вкладыша.

Что делать, если в трудовой книжке работника нет печати?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме.

Об отсутствии на титульном листе трудовой книжки печати работодателя

.

Что делать? Если вам так хочется поставить эту печать, то сделайте копию "Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки.

Не поставлена печать на первой странице трудовой!

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ярополк

    Переходим на криптовалюту

  2. Влада

    Там пройти необходимую процедуру с дутьем в трубочку и вот если вы не согласны с показаниями тогда уже требовать отвезти вас в стационар и сдать там анализы (это опять же время)