к чему ведёт долгое пребывание у власти одного и того же человека?

  • к деградации государства
  • К наградам!
  • Фильм "Диктатор" смотрели?
  • Если человек не "пребывает", а работает, то и пусть наздоровье, а если только по банкетам шарится с пьяной рожей, да холуёв своих партийных слушает, то это ведёт к застою.
  • Когда же один и тот же человек обладает реальной властью и занимает пост главы государства десятилетиями - жди беды. Исключения крайне редки и надеяться на них не стоит. Да, Ли Куан Ю создал сильное государство и крайне эффективную экономику. Но за его спиной была поддержка США и Британии, а также могущественной китайской общины Юго-Восточной Азии, которая нуждалась в своего рода китайском «Израиле» , то есть месте, куда богатые китайцы могут убежать от антикитайских погромов в Индонезии или Малайзии.

    Большинство же правителей, правящих десятилетиями, как правило, являются банальными диктаторами и их правлением не приносит подвластным народам никакой пользы. В современном мире почти не осталось лидеров, которые правили бы десятилетиями (исключая монархов) .

    Даже Китай, несмотря на существующую в этой стране авторитарную систему, установил за правило менять вождей каждые 10 лет.

    Короче говоря, правитель, который находится у власти десятилетиями и переизбирается на свою должность множество раз, в наше время выглядит чистой архаикой. Именно поэтому Владимир Путин, который идет на третий срок (фактически - четвертый, ибо в 2008-2012 годах он занимал пост премьер-министра и главы партии власти) , нарушает логику развития демократической системы и ставит под угрозу будущее России в целом. Страна не может зависеть от состояния здоровья одного-единственного человека. Авторитарным лидерам свойственно стареть, совершать ошибки. С течением времени ошибки накапливаются, а поправить курс, проводимый бессменным лидером, решительно некому. Отсюда и возникают все революции.

  • У всех по разному, от человека зависит.
  • Согласно принципу Питера, человек, работающий в любой иерархической системе, повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором он окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями, то есть окажется некомпетентным. Этот уровень и называется уровнем некомпетентности данного сотрудника. На этом месте сотрудник «застрянет» и будет находиться до тех пор, пока не покинет систему (то есть не уволится, не умрёт или не выйдет на пенсию).

Вас заинтересует

  • А вам бы хотелось, чтобы над вашей глупостью весь мир ржал?

  • Какие лучше подарить розы?

  • Люди, помогите найти фото президента РК Назарбаева в большом разрешении!!!! или подскажите где поискать!

  •